Uso improprio dei permessi sindacali: un tema delicato!
Il sindacato ed i suoi rappresentanti sono una parte importante dell’azienda e di norma vengono scelti anche per le loro caratteristiche etiche a tutela dei colleghi. Ma cosa fare quando non è così? Quando capita che i permessi sindacali vengano utilizzati, per assentarsi dalle proprie mansioni di lavoro, con motivazioni diverse dalle attività sindacali
Leggi tuttoCome difendersi dal fuoco “amico”? Quando la minaccia viene da dentro l’azienda.
L’imprenditore di successo tiene alla sicurezza della propria azienda e di preoccupa di proteggerla dalle minacce di una società sempre più competitiva e piena di rischi che possono minacciare quanto costruito in anni di lavoro. Per questo aziende grandi e piccole si dotano di allarmi antintrusione, di muri perimetrali, sbarre alle finestre, di robuste porte
Leggi tutto10 investigatori da vedere e rivedere durante il Lockdown per Covid-19
Non c’è niente da fare, anche gli investigatori in questi giorni, cosi come i coniugi fedifraghi, gli assenteisti, i concorrenti sleali, e tutti gli altri più o meno onesti cittadini, devono rimanere tutti a casa per fare in modo che questa pandemia passi. Bisogna stare a casa! E allora perché non trascorrere qualche ora di
Leggi tuttoIl ruolo dell’investigatore privato nella scoperta del lavoro nero o abusivo
L’investigatore, nel suo ruolo di ricercatore di informazioni per conto dei privati cittadini è un indicatore di democrazia del paese in cui opera. Tanto più uno stato è democratico e liberale tanto più l’investigatore potrà raccogliere informazione a tutela dei diritti dei suoi clienti privati. Scrivo questo articolo per far capire il profondo valore sociale
Leggi tuttoIL MIO PARTNER MI TRADISCE – Quali prove raccogliere per dimostrare il Tradimento del proprio Partner
Se stai leggendo queste righe, significa che stai vivendo una situazione personale difficile, e che probabilmente stai soffrendo tra mille dubbi su cosa fare. Spero che questo articolo possa darti una mano. Hai il dubbio (oppure già la certezza) che il tuo partner ti tradisca, te lo dice l’istinto, te lo dice il suo comportamento,
Leggi tuttoIl mandato investigativo
Quando ingaggiate un investigatore privato per far pedinare il vostro coniuge , oppure un dipendente o il socio che pensate stia tradendo la vostra fiducia, dovete – per obbligo di legge – dare mandato per iscritto al titolare dell’agenzia che effettuarà la ricerca delle informazioni che vi servono. Ma perché dovete dare mandato per iscritto?
Leggi tuttoÈ la prima volta che vi servite di un investigatore privato? Ecco qui le cose più importanti da sapere
Avete necessità di contattare un’agenzia investigativa, ma non sapete cosa aspettarvi? Normale. La figura dell’investigatore privato, nell’immaginario comune, è avvolta da un alone di mistero e romanticismo, in realtà il lavoro dei detective privati si sviluppa in un ambiente diametralmente opposto al suo immaginario comune. Il mestiere dell’investigatore privato è regolamentato da diverse norme. La
Leggi tuttoL’investigatore privato e i “furbi” dei permessi Legge 104. Parte 2
Assodato il fatto che è possibile ricorrere all’utilizzo di un investigatore privato per scoprire se un proprio dipendente utilizza impropriamente i premessi parentali concessi tramite le legge 104/1992. Occorre ricordare però che esistono dei limiti all’indagini, e cioè: non riguardino l’adempimento della prestazione lavorativa ; siano finalizzate a verificare comportamenti che possano configurare ipotesi penalmente
Leggi tuttoL’Investigatore Privato al servizio delle Aziende
Da tempo, a causa anche della crisi economica, le aziende affrontano l’ infedeltà dei propri dipendenti servendosi delle agenzie investigative. Infatti tipo di problemi non causano solo danni economici, ma anche in termini di produzione, qualità dell’ambiente lavorativo e reputation. Finte malattie, assenteismo, uso improprio dei permessi legge 104, concorrenza sleale o furti sono alcuni
Leggi tuttoL’investigatore privato e i “furbi” dei permessi legge 104. Parte 1.
Con i permessi concessi dalla Legge 104 del 1992 i dipendenti possono prendere dei congedi per poter assistere i propri familiari bisognosi, spesso però, capita che alcuni dipendenti usufruiscano di tali strumenti per allungare le vacanze, o il weekend oppure semplicemente “stare a casa” dal lavoro. Per le aziende i dipendenti che sfruttando tali permessi
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