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Novità sui controlli difensivi aziendali
L’ ordinanza della Corte di Cassazione n. 807/2025 ha introdotto nuovi e importanti chiarimenti in merito ai limiti e alle modalità di esercizio dei controlli difensivi da parte dei datori di lavoro. I controlli difensivi sono delle attività di verifica che il datore di lavoro può attuare nei confronti dei propri dipendenti, al fine di
Leggi tutto
Nel 2025 VERITAS compie 15 anni!
15 anni di indagini private ed aziendali, di casi chiusi e di verità scoperte. Quindici anni di pedinamenti e centinaia di ore di appostamenti per dare una risposta alle domande e ai dubbi dei nostri clienti. Quindici anni di appuntamenti con i nostri clienti, ai quali abbiamo sempre offerto la nostra lealtà e professionalità indipendentemente
Leggi tutto
Controllo dei minori: perché ricorrere a un investigatore privato?
Oggi, i nostri figli, soprattutto durante l’adolescenza, possono trovarsi coinvolti in situazioni pericolose. Droghe, bullismo e cattive compagnie sono, purtroppo, problemi comuni. La tecnologia ci aiuta a sapere dove si trovano i nostri figli, grazie a dispositivi e applicazioni di facile utilizzo. Tuttavia, capire cosa stanno realmente facendo è un’altra questione. Un figlio potrebbe iniziare
Leggi tutto
Investigatore privato: un alleato per le aziende
In questo articolo vi raccontiamo per quale motivo avvalersi di un investigatore privato possa costituire un vantaggio strategico per le aziende. Per prima cosa, ormai è assodato da innumerevoli sentenze della Cassazione, che le aziende si possono avvalere di servizi investigativi forniti da agenzie investigative regolarmente autorizzate. Per citarne una, la sentenza n.8373/2018 della
Leggi tutto
È legale registrare una conversazione tra persone presenti?
In questo articolo parliamo di uno strumento di difesa molto forte che ognuno di noi ha per proteggersi: la registrazione di conversazioni tra presenti. La registrazione si differenzia dalle più “famose” intercettazioni ambientali e/o telefoniche per due caratteristiche principali. La prima caratteristica, sicuramente, è legata al fatto che le registrazioni tra presenti sono legittime,
Leggi tutto
L’INVESTIGATORE PRIVATO ed IL SEGRETO PROFESSIONALE
Tutti noi sappiamo bene che medici, avvocati e sacerdoti sono vincolati al segreto “professionale” al quale non possono venire meno. Molte meno persone hanno le idee chiare su come esattamente funzioni il segreto professionali né tantomeno conoscono il fatto che questo valga anche per l’investigatore privato autorizzato e per i suoi collaboratori. Vediamo di capirlo
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Liti tra vicini, stalking condominiale e l’aiuto che ti può dare l’ investigatore privato:
Le liti tra vicini o tra condomini, da sempre un problema diffuso, sono oramai problemi all’ordine del giorno da quando il COVID-19 ha cambiato il nostro stile di vita, prolungando il tempo che trascorriamo nelle nostre abitazioni ed aumentando i livelli di stress. Questo ha sicuramente avuto effetti nefasti, esacerbando la frequenza ed il
Leggi tutto
Uso improprio dei permessi sindacali: un tema delicato!
Il sindacato ed i suoi rappresentanti sono una parte importante dell’azienda e di norma vengono scelti anche per le loro caratteristiche etiche a tutela dei colleghi. Ma cosa fare quando non è così? Quando capita che i permessi sindacali vengano utilizzati, per assentarsi dalle proprie mansioni di lavoro, con motivazioni diverse dalle attività sindacali
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