Il controllo del dipendente durante i congedi parentali
- By: Veritas Agenzia Investigativa
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- Ottobre 9, 2020
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Il datore di Lavoro può verificare se il dipendente sta abusando dei congedi parentali? La normativa italiana riserva ai genitori il diritto di usufruire di speciali permessi per poter soddisfare i bisogni sia affettivi e relazionali dei figli.Per essere precisi il Decreto Legislativo 179/2016 garantisce la possibilità ai genitori, di richiedere (e ottenere) permessi al
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Come difendersi dal fuoco “amico”? Quando la minaccia viene da dentro l’azienda.
- By: Veritas Agenzia Investigativa
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- Aprile 20, 2020
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L’imprenditore di successo tiene alla sicurezza della propria azienda e di preoccupa di proteggerla dalle minacce di una società sempre più competitiva e piena di rischi che possono minacciare quanto costruito in anni di lavoro. Per questo aziende grandi e piccole si dotano di allarmi antintrusione, di muri perimetrali, sbarre alle finestre, di robuste porte
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10 investigatori da vedere e rivedere durante il Lockdown per Covid-19
Non c’è niente da fare, anche gli investigatori in questi giorni, cosi come i coniugi fedifraghi, gli assenteisti, i concorrenti sleali, e tutti gli altri più o meno onesti cittadini, devono rimanere tutti a casa per fare in modo che questa pandemia passi. Bisogna stare a casa! E allora perché non trascorrere qualche ora di
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Il ruolo dell’investigatore privato nella scoperta del lavoro nero o abusivo
L’investigatore, nel suo ruolo di ricercatore di informazioni per conto dei privati cittadini è un indicatore di democrazia del paese in cui opera. Tanto più uno stato è democratico e liberale tanto più l’investigatore potrà raccogliere informazione a tutela dei diritti dei suoi clienti privati. Scrivo questo articolo per far capire il profondo valore sociale
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L’investigatore privato e i “furbi” dei permessi Legge 104. Parte 2
- By: Veritas Agenzia Investigativa
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- Gennaio 20, 2020
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Assodato il fatto che è possibile ricorrere all’utilizzo di un investigatore privato per scoprire se un proprio dipendente utilizza impropriamente i premessi parentali concessi tramite le legge 104/1992. Occorre ricordare però che esistono dei limiti all’indagini, e cioè: non riguardino l’adempimento della prestazione lavorativa ; siano finalizzate a verificare comportamenti che possano configurare ipotesi penalmente
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