I segnali di un dipendente infedele
Un cliente preoccupato ci ha recentemente posto una domanda: “Quali sono i segnali che indicano un possibile comportamento infedele da parte di un dipendente?” Il fenomeno dell’infedeltà dei dipendenti è un grave problema per tutte le aziende italiane con un impatto economico che, si stima di diversi miliari di euro l’anno oltre a grandissimi danni
Leggi tuttoInvestigatore privato: un alleato per le aziende
In questo articolo vi raccontiamo per quale motivo avvalersi di un investigatore privato possa costituire un vantaggio strategico per le aziende. Per prima cosa, ormai è assodato da innumerevoli sentenze della Cassazione, che le aziende si possono avvalere di servizi investigativi forniti da agenzie investigative regolarmente autorizzate. Per citarne una, la sentenza n.8373/2018 della
Leggi tuttoÈ legale registrare una conversazione tra persone presenti?
In questo articolo parliamo di uno strumento di difesa molto forte che ognuno di noi ha per proteggersi: la registrazione di conversazioni tra presenti. La registrazione si differenzia dalle più “famose” intercettazioni ambientali e/o telefoniche per due caratteristiche principali. La prima caratteristica, sicuramente, è legata al fatto che le registrazioni tra presenti sono legittime,
Leggi tuttoL’INVESTIGATORE PRIVATO ed IL SEGRETO PROFESSIONALE
Tutti noi sappiamo bene che medici, avvocati e sacerdoti sono vincolati al segreto “professionale” al quale non possono venire meno. Molte meno persone hanno le idee chiare su come esattamente funzioni il segreto professionali né tantomeno conoscono il fatto che questo valga anche per l’investigatore privato autorizzato e per i suoi collaboratori. Vediamo di capirlo
Leggi tuttoUso improprio dei permessi sindacali: un tema delicato!
Il sindacato ed i suoi rappresentanti sono una parte importante dell’azienda e di norma vengono scelti anche per le loro caratteristiche etiche a tutela dei colleghi. Ma cosa fare quando non è così? Quando capita che i permessi sindacali vengano utilizzati, per assentarsi dalle proprie mansioni di lavoro, con motivazioni diverse dalle attività sindacali
Leggi tuttoLo screenshot degli sms o della chat può valere come prova legale?
Sempre più spesso, durante una causa civile o penale, si presentano elementi di prova costituiti da screenshot o foto di sms, chat di messaggistica istantanea o mail. Questo ha posto una domanda: gli screenshot hanno valore di prova? Possono essere configurabili come prova documentale? La risposta varia se si analizza il problema in
Leggi tuttoIl Rapporto Investigativo
Come abbiamo scritto altre volte, il prodotto finale di un’investigazione privata è il rapporto informativo o report investigativo che dir si voglia, un documento scritto che riporta tutto quello che è stato osservato e documentato durante il servizio seguendo. Il rapporto deve essere scritto seguendo il principio della pertinenza, ovvero riportando solamente gli avvenimenti e
Leggi tuttoChe cos’è il repertamento informatico e a cosa serve?
Con il termine repertamento informatico si intendono quelle procedure di raccolta e conservazione delle prove di un crimine o di un illecito, compiuti anche attraverso l’utilizzo di strumenti informatici (come computer, smartphone, memorie, account, cloud, server etc.), tenendo in considerazione 2 principi: integrità probatoria e continuità probatoria. Con integrità probatoria si intende il fatto
Leggi tuttoIl controllo del dipendente durante i congedi parentali
Il datore di Lavoro può verificare se il dipendente sta abusando dei congedi parentali? La normativa italiana riserva ai genitori il diritto di usufruire di speciali permessi per poter soddisfare i bisogni sia affettivi e relazionali dei figli.Per essere precisi il Decreto Legislativo 179/2016 garantisce la possibilità ai genitori, di richiedere (e ottenere) permessi al
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