Assodato il fatto che è possibile ricorrere all’utilizzo di un investigatore privato per scoprire se un proprio dipendente utilizza impropriamente i premessi parentali concessi tramite le legge 104/1992. Occorre ricordare però che esistono dei limiti all’indagini, e cioè: non riguardino l’adempimento della prestazione lavorativa ; siano finalizzate a verificare comportamenti che possano configurare ipotesi penalmente